根据《四川省眉山市2024年揭露引入优秀人才公告》规则，我县拟于近期展开洪雅县2024年揭露引入教育类优秀人才资历复审及查核作业。现将相关事项公告如下。

  1.《2024年洪雅县揭露引入优秀人才报名信息表》一式2份、近期1寸免冠证件照2张。

  2.身份证、结业证、学位证、职称(执业)资历证和岗位条件要求的其他证书原件和复印件1套。

  3.2025年应届结业生未结业人员出具自己学生证或地点校园主管结业生作业作业部分开具的有关院系及专业等状况的证明，专业证明须与结业证、学位证共同。

  4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录我国留学网(，按有关要求和程序处理。

  以上证件和资料须真实有效并由考生供给原件，并一起供给复印件一份。资历复审须由考生自己参与。资历审阅查看作业贯穿引入全过程，在引入的任一环节发现考生不符合报考条件或招摇撞骗的，均撤销其报考(聘任)资历，且职责自傲。

  经过资历复审人数与岗位招聘方案数超越10:1的岗位或经过资历复审人数超越15人的岗位，采纳“书面考试+面试”查核方法来进行。按书面考试成果从高到低5:1的份额确认参与面试人员，终究一名如有多名考生书面考试成果相同的同时确认为面试人选。

  经过资历复审人数与岗位招聘方案数小于等于10:1或经过资历复审人数小于等于15人的岗位和艺体类岗位采纳“面试”查核方法进行。

  书面考试和面试均实施100分制。其间书面考试成果只作为确认入闱面试人员的根据，不计入本次查核的终究成果。考生面试成果作为查核成果排名的根据。依照面试成果从高分到低分等额确认进入体检环节人员，查核成果若相同的，可加试后确认进入招聘下一环节人员。

  面试查核最低分数线分。低于面试查核成果最低分数线的均不得进入招聘下一环节(包含各环节递补人员)。

  因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅有关信息或联系方法留错、不疏通等状况导致未能参与资历复审的及考试查核的，视为主动抛弃，职责自傲。

  本公告及其未尽事宜，由洪雅县委组织部、洪雅县人力资源和社会保障局、洪雅县教育和体育局担任解说。

  原标题：洪雅县委组织部 洪雅县人力资源和社会保障局 洪雅县教育和体育局 关于2024年揭露引入教育类优秀人才 资历复审和查核作业有关事宜的公告

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